Правовая и судебная практика

За неприменение ККТ руководителя не штрафуют

Верховный суд РФ постановил: руководитель организации не несет ответственности за не пробитый кассиром чек, если не доказана вина руководителя за указанное правонарушение.

Напомним, что за неприменение контрольно-кассовой техники (ККТ) предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, к которой могут быть привлечены:

• юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) - владелец ККТ;
• руководитель юридического лица;
• иные работники юридического лица (индивидуального предпринимателя), непосредственно ведущие наличные денежные расчеты с применением ККТ (далее - кассиры).

КоАП РФ не ограничивает количество лиц, которые могут быть привлечены к ответственности за одно нарушение.

На практике, конечно, штрафуются кассиры-нарушители, не пробившие кассовый чек при наличных денежных расчетах, и одновременно за "забывчивость" своих работников привлекаются к ответу организации и индивидуальные предприниматели - владельцы ККТ. Напомним, что год назад ВАС РФ вынес решение, согласно которому за непробитый чек вне зависимости от фактических обстоятельств совершения правонарушения в обязательном порядке должен отвечать не только работник-нарушитель, но и его работодатель - владелец ККТ. Основание для такого решения суд нашел в действующем законодательстве, согласно которому обязанность по применению ККТ при наличных расчетах с покупателями возложена на организации и индивидуальных предпринимателей.

Гораздо реже за выявленный факт неприменения ККТ привлекается к административной ответственности руководитель юридического лица - владельца ККТ (например, если в ходе рассмотрения обстоятельств совершения административного правонарушения кассир в свое оправдание указывает, что он не пробивал кассовые чеки на основании прямых указаний своего руководителя).

Однако ВС РФ указал в своем Постановлении, что для того чтобы оштрафовать руководителя организации, необходимо доказать не только факт неприменения ККТ, но и непосредственную вину руководителя организации за совершение кассиром указанного правонарушения. Вина же должна быть подтверждена фактами, свидетельствующими о неисполнении или ненадлежащем исполнении руководителем своих должностных обязанностей.